がん検査キットを活用した企業の福利厚生事例

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社員の健康意識を高める取り組み

近年、企業が社員の健康を守るために福利厚生として「がん検査キット」を導入する事例が増えています。これは単なる福利厚生ではなく、企業にとっても医療費削減や生産性向上につながる重要な施策です。

ある企業では、40歳以上の社員に年1回のがん検査キットを配布し、郵送で受けられる仕組みを整えました。社員は通院の手間をかけずに検査を受けられるため受診率が向上し、早期発見の事例も報告されています。

また、がん検査を取り入れることで「会社が自分の健康を大切にしてくれている」という安心感を社員が得られることも大きなメリットです。これにより、職場への信頼やモチベーション向上にもつながります。

福利厚生としてのがん検査キットは、社員の健康と企業の成長を同時に支える取り組みです。今後さらに広がることが期待されます。

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